Estabelecer um espaço de exposição das empresas do gesso e fornecedores, onde o Arranjo Produtivo Local (APL) do Gesso de Pernambuco seja promovido e tenha possibilidade de acesso a novos mercados e aumento da competitividade. Com esse objetivo, a cidade de Trindade, no Sertão do Araripe, recebe a segunda edição da Expogesso, entre os dias 30 de julho e 01 de agosto. O evento, apoiado pelo Sebrae em Pernambuco, visa promover o pólo gesseiro da região.

A entidade de apoio às micro e pequenas empresas dá apoio à exposição com a realização de atendimento para orientação empresarial, palestras e a Rodada de Negócios. Esta última ação será realizada no dia 30 de julho, a partir das 14h, e pretende propiciar a realização de negócios entre empresas de gesso, e potenciais compradores internos e externos, dentre fornecedores de máquinas, equipamentos e demais insumos para as empresas produtoras de gesso. Até o momento, mais de 10 empresas âncoras e 15 empresas flutuantes confirmaram a participação na rodada.

Outro objetivo da exposição é fortalecer a cultura de cooperação entre as indústrias do gesso. A expectativa para os três dias do evento deste ano, que vai contar com 40 expositores, é de gerar um volume de negócios na ordem de R$ 19 mi e receber um público visitante de 45 mil pessoas.

Para participar da Expogesso não é necessário fazer inscrição. No entanto, os empresários interessados em participar da Rodada de Negócios devem realizar inscrição, previamente, através do telefone (81) 3227.2085.

Retrospectiva – No ano passado, quando foi realizada a primeira edição da Expogesso, oresultado da ação rendeu um volume total de negócios de R$ 9,5 mi, fechados durante o evento. Na ocasião, o Sebrae promoveu a 1ª Rodada de Negócios do Gesso com 14 empresas flutuantes (vendedores) e 11 empresas âncoras, totalizando 103 encontros. A Expogesso 2009 contou com 22 empresas, distribuídas em 30 estandes, numa área de 3.600 m².

Serviço

ExpoGesso

Data: De 30/07 a 01/08

Local: Avenida Central Sul – Trindade – PE

Horário: 18h00 às 00h00

Rodada de Negócios: 30/07, das 14h00 às 22h00

Informações: (87) 3873-1708

Informações para a Imprensa:

Sebrae – 2101.8499

Janete Lopes – 9928.6307

Lorena Rocha – 9911-9927

Caderno 1 – 3224.9277

Rafael Nascimento – 9107-0228.

O Grupo Aliança Motos de Araripina-PE realizou nos dia 07 e 08 de Julho o evento “STAND VOLANTE”.

Trata-se de uma mega estrutura da HONDA (carreta móvel) para demonstração de todos os serviços fornecidos pela Aliança Motos Araripina.

Com sorteio de Brindes, revisão de motos HONDA gratuita.

Um evento para toda a família, teve vários atrativos. Enquanto os clientes fechavam consórcios de motos e acessórios os seu filhos se divertiam no PLAYGROUND, (pula pula, fornecimento de algodão doce e pipoca).

Uma oportunidade para conhecer tudo sobre motocicletas, equipamentos e peças.

Apresentação de toda linha de motos e acessórios.

A ferramenta é uma iniciativa exclusiva da marca Honda e foi desenvolvida para uma atuação promocional de destaque no mercado, elaborado com a mais alta tecnologia e inovação. O Stand Volante é uma unidade móvel e percorre várias cidades do Brasil.

Parabéns a HONDA e à Aliança Motos de Araripina pelo grandioso evento, segundo o Murilo, gerente Administrativo, a Aliança Motos esta planejando um novo evento para o dia 27 de Julho, dia do motociclista.

Vejam album de fotos do evento:

A exposição agropecuária do Crato, EXPOCRATO, é um grande evento, realizado todos os anos mo mês de julho, no Ceará.

Misturando cultura, feira agropecuária e grandes shows, a Expocrato vem a cada ano firmando-se no calendário dos mega eventos do nordeste. São ao todo oito dias de muita festa, gente bonita, desfile e leilão de animais, comidas típicas, shows culturais e de grandes atrações regionais e nacionais.

ATRAÇÕES:

ESTRUTURA:

Com uma área reservada para os shows com 120.000 m², a EXPOCRATO possui com 40 camarotes, dois palcos, duas tendas eletrônicas, espaço para esportes radicais e capacidade para 30.000 pagantes. Na parte externa são instalados 60 stands voltados para o agronegócios e serviços, casa de farinha, engenho de cana de açúcar, palco para apresentações folclóricas, agências bancárias, dois parques diversões, floricultura, artesanato e barraca de bebida e comidas típicas.

O Grupo Aliança Motos de Araripina-PE tem o prazer de convidar todos para conhecer o “STAND VOLANTE”, evento que iniciou no dia (07/07) atá dia 08/07/2010.

Uma mega estrutura da HONDA (carreta móvel) para demonstração de todos os serviços fornecidos pela Aliança Motos Araripina.

Sorteio de Brindes. Revisão da sua moto gratuita.

PLAYGROUND.

Oportunidade para conhecer tudo sobre motocicletas, equipamentos e peças chegou.

Apresentação de toda linha de motos e acessórios. A ferramenta é uma iniciativa exclusiva da marca Honda e foi desenvolvida para uma atuação promocional de destaque no mercado, elaborado com a mais alta tecnologia e inovação. O Estande Volante é uma unidade móvel e percorre várias cidades do Brasil.

Entrevista com Murilo, Gerente Administrativo da Aliança Motos.

Oferecimento: Promoção Bolão da Copa no Araripina.com.br

Dia 14 aconteceu o lançamento da 6ª FENARA, no Portal da Cidade em Araripina-PE, onde foi apresentado o projeto e estrutura de todo o evento pela OK PROMO, empresa que organizará todo o evento.

A Fenara é uma realização da CDL, SEBRAE e Prefeitura Municipal de Araripina com apoio de outras entidades e empresas que entram como patrocinadores do evento.

Na sua sexta edição, à fenara vem com uma mega estrutura, com mais de 150 standes, divididos entre os vários seguimentos comerciais da região.

O evento será realizado no Parque de Eventos de Araripina, onde é realizado o São João da cidade.

A feira terá um grande espaço com praça de alimentação e área de show´s, onde teremos à apresentação de Grandes Bandas que fazem sucesso na atualidade.

Veja album de fotos.

Em Agosto será realizada a 6ª FENARA – Feira de Negócios do Araripe, pela CDL – ARARIPINA, SEBRAE e Prefeitura Municipal de Araripina-PE.

O evento vem com uma nova estrutura com  grandes atrações musicais nos 3 dias de feira, o local será no Parque de Eventos 3 Vaqueiros, foi contratada a empresa Ok Promoções, para realizar toda organização e comercialização de stantes.

Contatos para pré comercialização de standes pelo fone: (87) 3873-1821.

Por enquanto, a proposta é preliminar. A Aneel é que ficará reponsável em definir o percentual. A partir da decisão do órgão, é que vai se ter uma visão clara, dependendo do reajuste aprovado, se vai haver mesmo a redução nas contas.

A Aneel tem até o dia 29 de abril para tomar a decisão sobre o reajuste. O assunto envolve cálculos de outros componentes financeiros. Segundo a Aneel, quando é aplicado o índice proposto (4,65%) na fórmula de cálculo tarifário chega-se a um efeito negativo. “Numa fórmula matemática quando se multiplica um número positivo por outro negativo chega-se a um resultado negativo”, exemplificou uma assessora da Aneel.

O reajuste proposto pela Celpe leva em conta os custos com a administração, como os gastos com funcionários, e também custos com compra de energia, transporte e impostos.

No dia 25/03/2010 às 20hs no Auditório do Salão Paroquial a CDL Ouricuri lançou o Projeto da 3ª FECOU – Feira do Comercio de Ouricuri, o evento será realizado no pátio de Eventos nos dias 03, 04 e 05 de junho 2010. Esteve presente no lançamento toda diretoria da CDL Ouricuri, Lucélia Barros (Gerente do SEBRAE), Ricardo Ramos (Prefeito do Município de Ouricuri), Richard Alencar (Representando a FECOMERCIO e SESC), comerciante, empresários, expositores e toda sociedade de Ouricuri. Assis Junior – Presidente da CDL Ouricuri apresentou o projeto elaborado pelo Arquiteto Dr. Otavio Sampaio, a 3ª FECOU irá contar com 90 estandes, praça de Alimentação, rodada de negócios, exposição de marcas e produtos, apresentações artísticas, e muitas novidades, inclusive haverá escolha por parte dos visitantes do Estande mais bonito e também um almoço de confraternização para todos expositores da 3ª FECOU. No encerramento foi servido um coquetel para todos os participantes.

Maiores Informações pelo telefone: 87 3874-3733 ou e-mail: cdlouricuri@hotmail.com.

Com o objetivo de gerar oportunidades, estimular a inovação e a competitividade entre empresários e colaboradores ligados ao varejo, o Sebrae em Pernambuco promove entre os dias 23 e 31 de março, às 19h, uma jornada de palestras intituladas “Inovações e Tendências do Varejo – Estratégias de Sucesso Mundiais e Brasileiras”, que acontecem em sete cidades distintas.

As palestras serão ministradas pela estrategista de varejo Isnalva Paiva e serão ajustadas à realidade de cada local. Temas como tecnologia, liderança, transparência, uso das mídias sociais, marketing e estratégias de grandes e pequenas redes de varejo no Brasil e no mundo serão abordados pela capacitação, que começa em Gravatá, no dia 23 de março, passa pelos municípios de Garanhuns (24), Salgueiro (25), Serra Talhada (26), Petrolina (29), Araripina (30), e termina em Ouricuri (31).

A consultora traz, para estes municípios, as novidades apresentadas durante a 99ª NRF – National Retail Federation, que acontece anualmente em Nova York e é o maior e mais importante evento de soluções para o varejo do mundo. Nesta convenção mundial do varejo, o propósito é apresentar as estratégias de sucesso, inovações e tendências das empresas mais importantes do varejo mundial e brasileiro. E foi justamente percebendo o varejo como algo dinâmico e que necessita buscar constantemente a inovação para manter-se competitivo, que o Sebraecompartilha com os empresários varejistas essas informações, assim ingressando numa jornada que ampliará a visão e dará oportunidades de instigar ideias inovadoras para os formatos de loja, os relacionamentos e serviços prestados aos clientes e gerenciamento dos produtos e categorias.

Outras informações sobre palestras e cursos oferecidos pelo Sebrae em Pernambuco pelo número 0800.570.0800, de segunda a sexta, das 8h às 20h.

Locais de realização das palestras:

23/03 – GRAVATÁ

Local: Associação Atlética Banco do Brasil

Rua Quintino Bocaiúva, s/n Centro – Gravatá

Informações: (81) 3533.1464

24/03 – GARANHUNS

Local: auditório da Unidade de

Negócios Sebrae Agreste Meridional

Rua Maurício de Nassau, 82,

Santo Antônio, Garanhuns

Informações: (87) 3762.1752

25/03 – SALGUEIRO

Local : auditório do Hotel Plaza

Av. Coronel Veremundo Soares, 551

Nossa Senhora Aparecida

Informações: (87) 3831.2496

26/03 – SERRA TALHADA

Local : auditório do Hotel São Cristóvão

Av. João Gomes de Lucena, 3478

São Cristóvão

Informações: (87)3831.2496

29/03 – PETROLINA

Local: auditório do Sest Senat

Rua Vitor de Souza Leão, 10

Km 02 (ao lado do Ceape)

Informações: (87) 2101.8900

30/03 – ARARIPINA

Local: Unidade de Negócios Sebrae

Sertão do Araripe

Rua Ver. José Barreto Alencar, nº 70

Informações: (87) 3873.1708

31/03 – OURICURI

Local: IX Geres

Rua Idelbrando Coelho

Telefone: (87) 3874.3733

Informações para a Imprensa:

Sebrae – 2101.8499

Janete Lopes – 9928.6307

Tatiana Ferraz – 8114.9675

Lorena Rocha – 9911-9927

Caderno 1 – 3224.9277

Rafael Eduardo – 9107-0228

O Programa de Apoio ao Pequeno Produtor Rural (ProRural), em parceria com a Fundação AVSI e com o Sebrae em Pernambuco,  promove seminário temático sobre apicultura, na próxima sexta-feira (19), das 9h às 17h, no Auditório Charles Luciano, da Faculdade de Ciências Agrárias de Araripina. O evento visa sensibilizar os participantes para a geração de redes e inovação no setor. Para isso, haverá mesas redondas, debates e palestras sobre temas como a importância econômica e social da apicultura e ações do governo para inovação e formação de redes.

O seminário “Tecendo Redes de Inovação para o Desenvolvimento do Setor Apícola de Pernambuco” contará com a presença da gerente da Unidade de Negócios Sebrae Sertão do Araripe, Lucélia Souza, que ministrará a palestra de abertura, intitulada: “O Cenário da Apicultura na Região do Araripe”. Além disso, também confirmaram presença no evento representantes da Unidade de Negócios Sebrae Sertão do Moxotó, Pajeú e Itaparica, ligados aos projetos de Agronegócios, que participarão de mesas redondas. O material de apoio para o seminário será oferecido pela entidade de apoio às micro e pequenas empresas.

O programa é direcionado para apicultores, instituições relacionadas ao fomento da atividade e pessoas interessadas no tema. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no local do evento.

Informações para a Imprensa:

Sebrae – 2101.8499

Janete Lopes – 9928.6307

Tatiana Ferraz – 8114.9675

Lorena Rocha – 9911-9927

Caderno 1 – 3224.9277
Rafael Eduardo – 9107-0228

O repasse do duodécimo das câmaras municipais, o piso nacional do magistério, o pagamento do novo salário mínimo, os precatórios e o endividamento patrocinado por administrações anteriores, têm se tornado um gigante desafio para os gestores públicos que, além de tudo isso, são apertados pelo controle externo que os obriga a demitir até servidores do quadro permanente para adequação à Lei de Responsabilidade Fiscal. Disse o presidente da União Brasileira de Municípios (UBAM), Leonardo Santana.

Segundo Leonardo, 81% dos Municípios brasileiros dependem exclusivamente do FPM, pois não possuem outras receitas, devido à falta de políticas públicas e econômicas que, ao longo dos anos, poderia tê-los aparelhado com várias iniciativas de geração de receitas. Essas cidades não possuem centros comerciais, não possuem indústrias, nem conseguem arrecadar tributos como o IPTU e ISS para abastecer suas economias.

Ao comentar sobre as previsões de técnicos da entidade, sobre o comportamento das receitas municipais, Leonardo lamentou que o governo continue sua política de não dá ouvido às cidades e de demonstrar total indiferença aos reclames dos Prefeitos.

“Com as estimativas da UBAM, desde novembro de 2009, já não podia se esperar recuperação das receitas, tendo em vista o tratamento que os Municípios vêm recebendo do governo da União que, de forma extremamente centralizadora, retém os tributos e promove desonerações do IPI e Imposto de Renda, esvaziando os cofres dos Estados e Municípios, através de uma renúncia fiscal incoerente.”

“Portanto, temos de um lado a União, com os cofres abarrotados de dinheiro, emprestando até ao FMI, e do outro os Municípios, sem capacidade financeira nenhuma para pagar o funcionalismo, garantir o custeio e a gestão plena da saúde e educação da população. Ainda por cima tendo que demitir servidores”. Disse o presidente da UBAM.

Segundo Leonardo, a UBAM quer um projeto de lei que obrigue o governo a usar um tipo de “gatilho do FPM”, o qual deverá atender os Municípios imediatamente depois dos repasses, nos quais forem registradas perdas de receitas. O que corrigirá as distorções produzidas pelo próprio governo e se constituirá num socorro automático aos entes federados.

Jornalista ANA PAULA SOUZA
Da Redação da UBAM.

Depois da aprovação esmagadora, na terça-feira (02/03/10), do texto principal da proposta que cria piso de 3.500 reais para essas categorias, a votação dos destaques foi interrompida nesta quarta-feira. Líderes partidários alegaram que a proposta precisa ser melhor discutida, e por isso apenas um destaque ao texto foi votado. Segundo o líder do DEM, Paulo Bornhausen, alguns governadores estão preocupados em descumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal.  Já o líder do PT, Fernando Ferro, acrescenta que a União também teme os custos da proposta.

Em função do alto gasto anual acrescentado a aos cofres da união e dos estados com a aprovação desta Proposta de Emenda Constitucional, é evidente que ponhamo-nos a pensar de maneira cautelosa.

Entretanto devemos reconhecer a miserabilidade em que encontram-se os Salários destes servidores de presença indiscutível para o bem estar da sociedade.  Ao meu olhar cada cidadão deve lutar pela aprovação desta PEC, pois a mesma refere-se a assunto de extrema importância.

Os líderes deveriam ter mais cautela no que diz respeito as suas verbas de gabinete, e não ficar com mesquinhagem, quando se trata da Segurança Pública , camuflando atos lesivos à sociedade com comentários imbecis de Ano Eleitoral.

“Para que haja um vencedor, o time deve ter um sentimento de unidade; cada jogador deve colocar o time acima da glória pessoal.” (Paul Bear Bryant)

Com globalização e a competitividade cada vez mais acirrada, para que a organização permaneça no mercado, torna-se necessário somar forças através de um trabalho que deverá ser realizado em equipe, onde todos os membros irão trabalhar juntos, fisicamente ou não, mas, de preferência, que esta seja constituída de multiprofissionais dotados de competências necessárias ao desenvolvimento de todo trabalho proposto, pois, assim, além de alcançar o resultado esperado, criará vantagem competitiva, fazendo o diferencial no mercado.

Trabalhar em equipe não  é fácil. Para que as organizações obtenham eficiência e eficácia em um trabalho em equipe, é preciso que todos os envolvidos saibam trabalhar em equipe, portanto, mais do que compartilhar idéias, é preciso que haja interação entre todos os membros, bem como o reconhecimento da interdependência dos mesmos em prol dos resultados. É preciso também, que todos os envolvidos saibam lidar com as cobranças e a respeitar um ao outro, sejam responsáveis, tenham paciência, tolerância e humildade, saibam ouvir, sejam participativos e solidários, saibam colaborar, cooperar e se doar, saibam se relacionar e estejam abertos ao diálogo, tenham iniciativa, capacidade de aceitação quanto às diferenças individuais, capacidade para lidar com as diversidades, capacidade de negociação e de argumentação.

É imprescindível o envolvimento e o comprometimento de todos para com o trabalho proposto, pois, só assim alcançará o rebento denominado sucesso.

A partir da confiança e do conhecimento de cada talento que compõem a equipe, torna-se necessário descentralizar ações, bem como, respectivas responsabilidades, assim, todos irão contribuir agregando valor ao trabalho proposto, visualizando sempre os resultados.

Constitui um grande desafio para o líder transformar os membros em verdadeiros aliados incentivando-os sempre, para obter parceiros motivados e assim,  obter os resultados.

Seria interessante e de demasiada importância se a organização proporcionasse uma capacitação para seus colaboradores de como trabalhar em equipe, isto iria facilitar e muito todo o trabalho da organização, pois, nem todos sabem ou estão preparados para trabalhar em equipe.

O sucesso advém de uma equipe, que através de sua maneira de pensar, e quando alinhada, se transforma em um “time”, que sob o comando de uma liderança compartilhada, escolhida pela própria equipe, faz com que todos permaneçam motivados, envolvidos e comprometidos em prol de ideais comuns.

Podemos considerar como ferramenta valiosa de gestão, o planejamento estratégico, e este deve ser elaborado por toda a equipe, levando em consideração a missão da organização, análise do ambiente interno e externo, formulação dos objetivos e das estratégias para o alcance dos resultados. Lembrando que, são de suma importância a clareza e compreensão dos objetivos a serem perseguidos, bem como o período a ser realizado o devido trabalho e o prazo a ser cumprido. A partir do foco no resultado, bem como da implementação do planejamento estratégico deve-se ter toda cautela ao fazer o monitoramento sistêmico, obtendo feedback e procurando em tempo hábil e através de uma comunicação eficaz, realizar as devidas correções e fazer a avaliação de todo o trabalho executado.

É importante salientar que todo trabalho realizado em equipe demanda a necessidade de reuniões periódicas, cujo objetivo será o de discutir diretrizes a ser seguidas, “arestas” a serem aparadas e/ou distorções a ser sanada em tempo hábil, assim toda a equipe estará ciente do caminho a percorrer e de como caminhar para obter eficiência e eficácia em suas ações.

Na era em que vivemos, as reuniões realizadas em equipe poderão acontecer também de forma virtual, assim, as pessoas irão trabalharem juntas, porém, em locais diversos e distantes, mas atuando de forma integrada e coesa, perseguindo os mesmos objetivos, em busca de vantagem competitiva e em prol dos resultados a serem alcançados.

É de suma importância também, repensar, analisar e reavaliar o desempenho de toda equipe, inclusive do líder, de forma transparente, consultando todos os envolvidos no trabalho e realizando trocas de membros se por ventura necessitar.

O reconhecimento pela organização quanto aos objetivos e metas alcançados, enfim quanto ao trabalho realizado, é de grande importância, uma vez que além de satisfazer necessidades pessoais e profissionais, estimula toda a equipe para os próximos desafios.

Os benefícios advindos do trabalho em equipe são inúmeros, além de proporcionar maior aprendizado entre todos os membros, melhoria contínua e realizações nos negócios, proporciona também, melhoria no clima organizacional, aumento da sinergia e o alcance da satisfação do cliente interno e externo, portanto, todos tende a ganhar.

Marizete Furbino, com formação em Pedagogia e Administração pela UNILESTE-MG, especialização em Empreendedorismo, Marketing e Finanças pelo UNILESTE-MG. É Administradora, Consultora de Empresa e Professora Universitária no Vale do Aço/MG.

Contatos através do e-mail: marizetefurbino@yahoo.com.br

Reprodução autorizada desde que mantida a integridade dos textos, mencionado a autora e o site www.marizetefurbino.com e comunicada sua utilização através do e-mail marizetefurbino@yahoo.com.br

A Empresa responsavel, a ODEBRECHT já está recrutando os trabalhadores para as seguintes áreas:

– Operador de Escavadeira;
- Operador de Carregadeira;
- Op. de Motoniveladora;
- Op. de Retroescavadeira;
- Operador de rolo compressor;
- Op. de Trator Agrícola;
- Oper. de Trator de lâmina;
- Op. de Motoserra;
- Motorista de veículo pesado;
- Motorista de caminhão pipa;
- GREIDISTA (terraplanagem);
- Ajudante de Servente;
- Encarregado de Serviços;

Os Trabalhadores de toda a região interessados devem procurar a Agência do Trabalho para fazer cadastramento e concorrer a essas vagas.
Documentação necessária:
- RG;
- CPF;
- CTPS (Carteira de Trabalho);
- Habilitação (se tiver);
- Título

DEMAIS VAGAS:

Gesseiro Plaqueiro
Supervisor de Vendas
Montador de móveis
Agente de Vendas
Cozinheiro
Atendente de lanchonete
Aux. de linha de produção
Vendedor de consórcios
Técnico de Laboratório de Gesso
Frentista
Gerente de Pista de Posto
Recepcionista

A AGÊNCIA DO TRABALHO FICA NA RUA JOAQUIM ALEXANDRE ARRAES S/N, vizinho a Casa Lotérica.
Telefones: (87) 38738381 e Tel/Fax: (87) 38738385
Atendimento: 07:30 às 17:30hs.
Email: araripina@agenciadotrabalho.pe.gov.br
______________________________________________________________________________________________________________

DATA:

07/01/2010.

^{CTPS - CARTEIRA DE TRABALHO}

O Trabalhador já cadastrado dirigir-se a Agência pra saber maiores informações, para se cadastrar comparecer a Agência com documentação: RG, CPF, TITULO, CARTEIRA DE TRABALHO e CERTIFICADOS DE CURSOS, para efetuar o mesmo.

OUTROS SERVIÇOS DA AGÊNCIA

-          EMISSÃO CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO) (1° E 2° VIAS) E

^- ENTRADA EM SEGURO DESEMPREGO.

Atenciosamente,

A direção

Inscrições via internet:
de 28/12/2009 a 31/01/2010.

Site: www.aprojeplamltda.com.br

Aplicação: 14/03/2010.

Arquivos para Download:

• EDITAL DO CONCURSO PUBLICO – ARARIPINA – PE

• ADITIVO Nº. 001/2009, AO EDITAL DO CONCURSO – ARARIPINA -PE

• AVISO DE EDITAL DO CONCURSO PUBLICO – ARARIPINA – PE

Fonte: site www.aprojeplamltda.com.br

A sexta alta consecutiva nas vendas do comércio varejista em outubro confirma a retomada do setor, mas o crescimento em 2009 ficará abaixo do observado no ano passado. É o que indicam os dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) referentes ao período de janeiro a outubro, cujo crescimento acumulado é de 5,1%.

Segundo o coordenador da PMC (Pesquisa Mensal do Comércio), Reinaldo Pereira, mesmo com a expectativa de um bom desempenho nos últimos dois meses de 2009, a expansão do comércio este ano dificilmente vai superar a variação de 9,1% observada em 2008.

A boa notícia é que o crescimento contínuo nos últimos meses indica boas possibilidade de o comércio passar a desenvolver suas vendas, em 2010, em ritmo semelhante ao que era notado em 2007 e 2008, antes da crise econômica.

“Os números mostram, pelo próprio crescimento da economia, é que a partir de agora haverá crescimento mais robusto, mas temos que aguardar para ver se isso se confirma. Dá para esperar ritmo de crescimento semelhante a 2007, 2008, só em 2010. Mas temos que aguardar, não temos bola de cristal”, afirmou.

Em outubro, houve alta em todos os oito setores pesquisados na PMC, tanto em relação a setembro, quanto na comparação com igual mês no ano passado. Nesta última relação, foi a primeira vez, desde setembro de 2008, que foram verificadas variações negativas em todos os segmentos.

Reinaldo Pereira atribuiu o bom resultado de outubro aos mesmos fatores que vêm mantendo o comércio em alta, como o aumento da massa salarial do brasileiro e a estabilidade do emprego. Ele ressaltou ainda o efeito positivo do real valorizado sobre as vendas do comércio varejista.

“A valorização do real incentiva as importações, e aí entram produtos mais baratos que competem com os internos, segurando os preços”, explicou.

O desempenho do comércio vem sendo puxado pelo setor de hiper e supermercados, que registrou alta de 1,4% frente a setembro, e de 12,2% perante a outubro de 2008. Pereira lembrou que a estabilidade dos preços contribui para o desempenho desse setor.

“De um modo geral, o setor alimentício, que tem um peso muito grande na estrutura da pesquisa, são os primeiros produtos a serem consumidos, são de primeira necessidade. Eles vêm segurando o resultado do varejo”, observou.

O Seminário foi promovido pelos alunos(a) do FORME – Formação Empreendedora.

Publico Alvo: Empresários, Estudantes e pessoas que pretendem abrir seu proprio negocio.

OBS: Entrada gratuita.